Wir setzen auf ein vertrauensvolles Miteinander und verlässliche Rahmenbedingungen. Dazu gehören:
- Eine Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern
- Regelmäßige Tarifsteigerungen
- Jahressonderzahlung in Höhe 80 Prozent des monatlichen Grundentgelts als „Weihnachtsgeld“ im November
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Beihilfeversicherung
- Jahresurlaub plus
- Corporate Benefits
- Jobticket für Bus und Bahn
- Jobrad
- Vergünstigte Konditionen in den body & soul Fitnesstudios
- Mitarbeiterdarlehen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Mitarbeiterevents
Unser Ziel ist es, uns und unsere Leistungen ständig zu verbessern. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeitende, die im Rahmen von Workshops, Fachtagen oder Arbeitsgruppen an der Weiterentwicklung der Hilfe im Alter mitwirken.
Wir schauen mit Ihnen nach vorn und unterstützten Sie bei Ihrer Entwicklung und Karriereplanung.
Auswahl aktuell freier Stellen
- Beikoch/Beiköchin (m/w/d)Evangelisches Pflegezentrum Sendling
- Küchenhelfer/-in (m/w/d)Evangelisches Pflegezentrum Sendling
- Reinigungskraft (m/w/d) - MinijobEvangelisches Pflegezentrum Sendling
- Pflege(fach)helfer (m/w/d)Evangelisches Pflegezentrum Sendling
- Pflegefachkraft (m/w/d)Evangelisches Pflegezentrum Sendling
Wir als Arbeitgeber
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